Movimenti ripetitivi: un rischio sottovalutato
I movimenti ripetitivi risultano un rischio troppo spesso sottovalutato per il lavoratore, specie in termini di sovraccarico degli arti.
I lavoratori risultano spesso soggetti ai rischi connessi ai movimenti ripetitivi relativi alla loro mansione. Andando nello specifico, i casi più frequenti riguardano un sovraccarico degli arti superiori, che spesso comporta l’insorgenza di patologie e disturbi.
Il sovraccarico biomeccanico degli arti superiori
Una mansione che preveda un movimento ripetuto nel tempo può condurre ad un sovraccarico biomeccanico degli arti superiori. Questa eventualità riguarda principalmente: gli addetti all’assemblaggio, gli addetti alla levigatura manuale e gli addetti alle pulizie. Tale sovraccarico può dare origine a vere e proprie patologie o disturbi, come tendiniti, epicondilite, borsite e sindrome del tunnel carpale.
Tra gli aspetti critici che hanno concorso ad una diffusa sottovalutazione dei rischi connessi alle lavorazioni caratterizzate da movimenti ripetitivi vi sono, principalmente, il numero relativamente ridotto di soggetti operanti tali mansioni e la difficile determinazione della causalità lavoro-patologia connessa.
Generalmente, in riferimento a quest’ultimo aspetto, le patologie vengono normate dividendole in: malattia tabellata e in malattia non tabellata. Nel primo caso le patologie sono raccolte e organizzate in un elenco presente nel DM 9 aprile 08 GU 21 luglio 08; mentre nel secondo diventa necessario dimostrare la causalità tra il lavoro e l’insorgenza patologica, questione tutt’altro che scontata.
Il datore di lavoro, al fine di ridurre il rischio di tali insorgenze, dovrebbe investire nella progettazione di un luogo di lavoro adatto ed ergonomico, con particolare attenzione alla tipologia di mansione sopracitata. Determinante, in tal senso, diviene assumere una prospettiva d’insieme che non si limiti alla valutazione del rischio specifico della mansione ma che, anzi, organizzi il lavoro in modo da ridurre i rischi, considerando le variabili in termini sistemici.
Un ottima strategia inoltre sarebbe quella di affidarsi ai professionisti della sicurezza. LM Consulting offre un servizio completo di consulenza che può supportare il datore di lavoro verso l’obiettivo della prevenzione dei rischi e della promozione della sicurezza sul lavoro.